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今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,
之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 38 間客房
- 空調
- 自助洗衣
- 大廳免費報紙
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 付費電視頻道
- 免費盥洗用品
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- 吹風機
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
一例一休衝擊到醫護人力,醫院在找住宿優惠補助專頁替代方案,在彰化秀傳醫院,就引進10部醫療機器人,正式在兒童病房「上工」,與小病患簡單互動,由於機器人造型超萌,有療癒效果,病童直呼好可愛,暫時忘了身體的痛苦,注意力被成功轉移。
醫療機器人:「我今天要講的,是大野狼跟7隻小羊的故事。」
機器人說故事,吸引這些病童的注意力,讓他們暫時忘了身上的病痛,機器人有Q版外型,尤其是圓滾滾的大眼睛眨呀眨,很討人喜歡。
彰化秀傳醫院院長李佩淵vs.醫療機器人:「你好嗎,當然好呀我好喜歡這邊,需要我的時候我都在喔。」
連醫師都忍不住給機器人秀秀,簡直把它當成了真人,這是在彰化秀傳醫院,引進10部Zenbo醫療機器人,在兒童病房正式上工了。
彰化秀傳醫院院長李佩淵:「我們需要的是接待,我們需要的是衛教,或許它只是要在旁邊一個療癒。」
由於機器人不受勞基法的約束,沒有工時和加班的問題,相對可以替代部分醫療人力。
彰化縣政府衛生局長葉彥伯:「單純只是這種互動性的,像今天看到這種療癒性的,一般性的不是這麼專業性的處理的話,它其實就不用比照醫療器材來做認證。」
不過衛生局長說,如果將來涉及疾病醫療行為,機器人的軟體,就要比照醫療儀器,經過中央主管機關的醫療認證才能使用。(民視新聞李文華彰化報導)
(中央社記者顧荃台北30日電)台北市社會局表示,以工代賑的臨時工新制明年1月1日上路,未來臨時工可請假,並將薪水從以日計算改為以時計費,申請資格則排除清寒戶,現任清寒戶臨時工則給予3年落日緩衝期。
社會局表示,台北市議會下午三讀通過「台北市市民以工代賑輔導自治條例」修正法案,明年元旦起,臨時工將可依規定請假,同時工作金計算方式、申請資格等規定也同步修正。
社會局說明,臨時工是依據社會救助法第15條,由台北市政府提供低收入戶及中低收入戶的以工代賑短期工作機會,符合資格者可以向各區公所申請擔任臨時工。
105年台北市約有2500多名臨時工,主要協助台北市公共環境的清潔、簡易行政等工作,依工作性質不同,一天工作4小時或6小時。
社會局說,由於現行臨時工沒有請假規定,如遇疾病無法上工即無工作所得,本次修法後,明文新增臨時工因婚、喪、疾病等事由可以請假,並將規劃於請假一定期間給付工作金,至於請假時的給薪方式,目前還在研擬中,將參考時薪制勞工相關規定來訂定。
臨時工作金也從每日計算修正為「每小時計算」,目前工作金每日新台幣532元,修正後改為每小時133元;並將全勤獎勵金制度化,依工作性質不同,工作每個月滿22天或25天,規劃加發1000到3000元不等的獎金。
另外,社會局說,為更公平分配社會福利資源,臨時工措施將集中照顧低收入戶與中低收入戶,清寒戶將不具臨時工申請資格。至於現任清寒戶臨時工,社會局設定3年落日緩衝期間。
社會局指出,清寒戶的認定標準,是一個月的家庭總收入分配到全家人時,一人在2萬2958元以下;中低收入戶則是在2萬1661元以下。緩衝期間,將輔導清寒戶就業或取得中低收入戶資格。
社會局表示,為落實臨時工為短期工作的特性,鼓勵年輕者進入一般職場就業,新制依年齡區分1年至3年的臨時工作年限,以促進臨時工積極住宿評價查詢就業,並設定2年的緩衝期,來降低衝擊。不過55歲以上、身心障礙或單親家庭等特殊弱勢,則不會限制工作年限。1051130
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